A trabajadores de la alcaldía también les deben Caja de Ahorros

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A los trabajadores de la alcaldía de Miranda no solo les adeudan lo concerniente a las semanas salariales del Seguro Social sino que de paso no le pagan el 30 por ciento de los haberes correspondientes por Caja de Ahorros

Leidenz Martínez, secretaria general del Sindicato Único de los Trabajadores de la Alcaldía de Miranda informó este lunes que se realizó asamblea general y los miembros del sindicato autorizaron las acciones legales inherentes ante la inspectoría del trabajo por la “violación de casi todos los artículos contractuales vigentes” de manera que no solo será el caso con el Ivss sino también los concerniente a la Caja de Ahorros.

Explicó, que en el 2006 se interpuso una demanda con sentencia firme del 16 de mayo de 2013 en la cual el juez determinó la cancelación del 30% del aporte patronal para la Caja de Ahorros, el ente municipal dio cuenta a través de Carolina Loyo, jefa de personal de entonces la orden de descuento del 10% a cada trabajador entrando en incumplimiento con el restante 20%  “no cumplido y en desacato a la orden emitida por el Tribunal Contencioso Administrativo del estado Falcón” afirmó la abogada municipal.

Desde 20 de septiembre de 2018 a la fecha “tenemos  un año que no se está pagando el 30% solo se recibe el 10%” según expediente 974 “la misma juez dejó el juicio abierto por falta de respuesta por parte de las autoridades municipales.

Las acciones podrían en cualquier momento ampliarse a Concemiranda porque 40 trabajadores presentan igual situación con el IVSS, y la mora por 36 meses con el pago de las semanas salariales. Además del despido de empleados y obreros sin el previo llamado a concurso argumentado en el artículo 40 del estamento de la función pública.

Joanne López Ch. CNP 12894

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