Sindicatos con los «crespos hechos»: Gobierno convierte en bonos 91% del ingreso mínimo laboral
La estrategia del Gobierno es obvia: no incrementar el pasivo laboral con 5,5 millones de empleados públicos y alrededor de 5 millones de pensionados y jubilados, de manera que en la práctica se elude el sistema de retroactividad de las prestaciones.
El anuncio del presidente Nicolás Maduro sobre el tema salarial este primero de mayo dejó a los trabajadores y los sindicatos completamente desencantados, no solo porque implica una bonificación indexada de la remuneración básica, sino porque los incrementos quedaron muy rezagados frente al mínimo de 100 dólares que pedían algunos sindicatos, mientras otros demandaban al menos 300.
Llevar el cestaticket, que venía siendo un complemento no imputable a prestaciones sociales, de 45 bolívares -1,82 dólares al tipo de cambio oficial de este 1 de mayo- hasta el equivalente en bolívares de 40 dólares mensuales, un aumento de 2.098%, mientras que se estableció un «Bono de Guerra» cuyo monto equivalente en bolívares será de 20 dólares.
La estrategia del Gobierno es obvia: no incrementar el pasivo laboral con 5,5 millones de empleados públicos y alrededor de 5 millones de pensionados y jubilados, de manera que en la práctica se elude el sistema de retroactividad de las prestaciones previsto en la Ley del Trabajo, Trabajadoras y Trabajadores vigente; es decir, el ingreso mínimo de los trabajadores queda bonificado en un 91%.
Con información de Banca y Negocios