Empleados de LUZ – Punto Fijo exigen mejoras salariales y de servicios
En el contexto del Día del Trabajador Universitario, los empleados de la Universidad del Zulia, núcleo Punto Fijo, exigen mejores condiciones salariales y de beneficios.
La Asociación de Empleados de la Unidad Del Zulia, Núcleo Punto Fijo (Asdeluz), solicita ajustar las tablas salariales relacionadas con el precio de la canasta básica en Venezuela.
Asimismo, se dirigen al Ministro de Educación Universitaria, profesor Ricardo Sánchez, y al Director de OPSU para que se ocupen de un tema tan importante como lo es el ajuste en los sueldos de los trabajadores según su escalafón.
Las declaraciones fueron dadas a conocer por la representante de Asdeluz, Magister Dennys Hernández, quien expuso que la situación actual es crítica con salarios que apenas cubren una fracción de la canasta básica actual.
Propone al Ministro de Educación Universitaria
varias medidas urgentes para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores universitarios.
Propuesta de Asdeluz
Asdeluz propone un ajuste salarial acorde al costo de la canasta básica: solicitan que los sueldos sean revisados y ajustados que reflejen la realidad económica del país.
Asimismo, el fortalecimiento de beneficios laborales: exigen estabilidad laboral y el cumplimiento estricto de las cláusulas de la Convención Colectiva Única, que incluye mejoras en jubilaciones, pensiones y condiciones de trabajo.
También, un acceso a servicios médicos adecuados: han planteado la reubicación del servicio médico a instalaciones más accesibles dentro de la universidad.
Además, promoción de seguridad y salud laboral: proponen planes para prevenir condiciones insalubres y peligrosas, además de vigilar el estado integral de salud de los trabajadores a jubilado.
La Mañana Digital/NP