Trabajadores en Falcón se declaran en «alerta» ante posible eliminación de retroactividad en prestaciones

Jorge Lugo, coordinador de la Comisión Intergremial de Trabajadores del estado Falcón y del Frente de Trabajadores de la Universidad Francisco de Miranda (UNEFM), emitió este lunes un contundente pronunciamiento sobre la situación salarial en el país, calificando de «insostenible» la realidad económica de la masa laboral.

Durante una asamblea en Punto Fijo, Lugo destacó que han transcurrido 1.489 días desde el último aumento del salario mínimo que impactó significativamente en la escala, señalando que actualmente los 130 bolívares mensuales equivalen apenas a 0.18 centavos de dólar al cambio oficial, lo que pulveriza el poder adquisitivo del trabajador.

La mayor preocupación del sector gremial radica en una propuesta de reforma a la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) que, según Lugo, es promovida por sectores empresariales a través de Fedecámaras.

«No vamos a permitir que los derechos de los trabajadores sean eliminados. La Constitución, en su artículo 89, establece la progresividad de los derechos, no la regresividad. Defenderemos la retroactividad de las prestaciones sociales de manera tajante», afirmó el dirigente.

Agenda de lucha y «Aumento Responsable»

Ante el reciente anuncio del Ejecutivo Nacional sobre un próximo «aumento de sueldo responsable», Lugo se mostró escéptico. Argumentó que dicho término suele ser un preludio para ajustes que no cubren las necesidades básicas ni las exigencias de los gremios.

* Cronograma de movilizaciones:

* 14 de abril: Intersindical en la ciudad de Caracas.

* 16 de abril: Entrega de un comunicado ante la Embajada de Estados Unidos (en relación con el contexto de sanciones y su impacto tutelado en la economía).

* 1 de mayo: Gran movilización nacional por el Día del Trabajador.

Lugo finalizó haciendo un llamado a los trabajadores a mantener el «espíritu de lucha» y recordó que desde la devaluación de 2018, la clase obrera ha vivido una pérdida constante de beneficios contractuales que solo se recuperarán con presencia en las calles.

Willian Blanco
CNP: 23.877