Ocho de cada 10 empleos son informales: ¿Cómo enfrentar la crisis del mercado laboral en Venezuela?

El economista y profesor de la UCAB, Demetrio Marotta, hace una serie de propuestas para enfrentar la informalidad laboral y el desempleo en el país en su libro «Propuestas para el Presente y el Futuro de la Economía en Venezuela».

Más de siete años de crisis económica, política y social sumergieron a Venezuela en una emergencia humanitaria compleja que generó distorsiones en el mercado laboral del país, y depauperó a la población.

El país enfrenta grandes desafíos en materia laboral cuya superación, de acuerdo con especialistas, pasa necesariamente por emplear estrategias nacionales de desarrollo productivo en las áreas política, industrial y comercial, para fomentar el crecimiento económico en áreas específicas. Esto es lo que generará empleos.

Por otro lado, es necesaria la redefinición del modelo político y económico actual. El papel del Estado, por ejemplo, debe ajustarse a las nuevas restricciones presupuestarias, y a las tendencias económicas y tecnológicas globales.

En 2021, la Encuesta de Condiciones de Vida (Encovi) sentenció que 50% de la población económicamente activa de Venezuela no está trabajando. La falta de oferta de empleos mantuvo al 94% de la población en la pobreza.

El descalabro del aparato productivo del país, por políticas erradas del Gobierno también provocó el desplome del salario, y de todo el sistema de seguridad social en Venezuela. Para muestra, está el proceso de desalarización: el gobierno aumenta las bonificaciones, pero mantiene el salario estancado para evitar elevar los pasivos laborales y que eso comprometa su estrategia de control del tipo de cambio para mantener a raya la inflación.

Con información de Banca y Negocios