Las universidades modifican o eliminan sus pruebas de ingreso
Omar Pérez, vicerrector de la Universidad de los Andes Táchira, señaló que los nuevos estudiantes de las universidades tienen menor rendimiento académico, como consecuencia del deficiente sistema educativo venezolano.
Las universidades venezolanas se han visto obligadas a modificar sus mecanismos de ingreso a causa de la deserción de estudiantes, de acuerdo a la Alianza Nacional Todos por la Educación.
Entre las instituciones que han tenido que cambiar sus estrategias se encuentra la Universidad de Los Andes, núcleo Táchira (ULA-Táchira). Omar Pérez, vicerrector de esta casa de estudios, indicó que en esta universidad se puede ingresar por alto rendimiento académico, condición de artista destacado y pruebas de selección hechas por especialistas.
Destacó que estas pruebas no aplican para las carreras de menor demanda, como Matemáticas, Castellano y Literatura y Educación, «en la que están los casos más graves», de acuerdo a Pérez. Reveló que, en estas licenciaturas, de 130 cupos disponibles, «se postulan siete alumnos».
De acuerdo a cifras de la Encuesta de Condiciones de Vida (Encovi), para 2019, en las universidades solo estaban matriculados 775 mil estudiantes, lo que representaba 24,7% de los más de tres millones de jóvenes entre 18 y 24 años que había en el país.
El vicerrector de la ULA-Táchira resaltó que en los últimos años han ingresado muchos estudiantes con bajo rendimiento, lo que es consecuencia de las deficiencias del sistema educativo en todos sus niveles.
Gabriel Díaz, miembro de Todos por la Educación Aragua, afirmó que en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL) ya no se hacen pruebas internas de admisión. «Lo que tenemos es una serie de preguntas en la preinscripción online para ver sus niveles de cultura general», explicó Díaz y afirmó que, a pesar de este filtro, todos los aspirantes ingresan debido a las pocas postulaciones. Las únicas carreras en las que se aplica una prueba son Educación Física y Música, para evaluar las aptitudes de los candidatos.
Con información de Tal Cual