Datanalisis prevé un aumento salarial moderado seguido de ajustes graduales a lo largo del año
El economista y presidente de Datanalisis, Luis Vicente León, afirmó que el foco del aumento salarial en estos momentos no debe ser el monto del ajuste sino la posibilidad de revisiones periódicas.
En entrevista para el programa «A Tiempo» de Unión Radio, León advirtió que existe un descalce estructural entre lo que los trabajadores merecen y lo que la economía puede sostener porque «una cosa son tus deseos y otra cosa son las posibilidades concretas o reales».
El economista aseguró que la demanda de mayores ingresos por parte de los trabajadores es legítima tras lo que catalogó como años de deterioro porque Venezuela perdió«tres cuartas partes de su Producto Interno Bruto entre 2013 y 2021».
Explicó que, tras los acontecimientos del 3 de enero, se generó una situación en la que la gente «tiene optimismo en la cabeza, pero no lo tiene en el bolsillo»; lo que hace, para él, a la población mucho más sensible a la espera.
El reto del gobierno, señaló León, es responder sin caer en lo que los economistas llaman ilusión monetaria: un aumento que se evapore por inflación antes de llegar al supermercado. «Yo ganaba 100, me pasaste a 200, celebré que me duplicaron el ingreso, y la semana que viene los precios subieron 120», dictaminó como ejemplo.
En comparación a ciclos anteriores, el presidente de Datanalisis afirmó que hoy existen condiciones más favorables para que un aumento no detone inflación, gracias al crecimiento esperado en ingresos petroleros que permitiría colocar más dólares en el mercado y respaldar el mayor poder adquisitivo en bolívares.
En su pronóstico de acciones futuras, dijo que «vamos a ver un aumento salarial, un poquito superior a lo que hemos visto en años anteriores», seguido de ajustes graduales a lo largo del año y en una combinación que seguirá privilegiando los bonos sobre el salario formal.
Unión Radio